cultura
Cultura
é a parte do conhecimento relacionada às
instituições, ao comportamento, às crenças
e aos valores. Expressa a maneira pela qual um povo (um grupo ou
uma pessoa) vivencia a REALIDADE.
A cultura de um povo é a principal forma de
consolidação de sua evolução e da
transmissão desta às novas gerações. Ela
não deve ser utilizada como um meio para acelerar a
evolução, visto que esta só ocorre passo-a-passo,
e uma cultura mais avançada que o povo é fonte de
sofrimento (do sentimento de imperfeição). Por outro
lado, ela também não deve ser engessada, como se toda
evolução possível já houvesse sido
alcançada, pois fatalmente se tornaria menos evoluída que
o povo e, portanto, também seria fonte de sofrimento (de
cerceamento de liberdade), além de um dificultador para o
desenvolvimento e a evolução do indivíduo. Toda
cultura em descompasso com a evolução do povo fomenta a
criação de personagens
e, consequentemente, é fonte de sofrimento. A cultura deve ser
natural e agregadora, deve ser do povo e para o povo, não deve
ser nem mais e nem menos evoluída que ele.
O ser humano precisa ter crenças, pois elas dão
segurança e identidade. Elas são facilitadoras do
comportamento, visto que facilitam (e até automatizam) o
pensamento. Devido a estas características, é natural que
o ser humano oponha resistência à mudanças em suas
crenças, mas ele não pode se apegar a elas (ser
intransigente), pois isto dificulta a evolução
(não podemos ser possuídos por nossas crenças).
Crenças arraigadas quando equivocadas perpetuam o sofrimento.
É preciso analisar as crenças sob a ótica do
resultado, do sentimento causado: resultado ruim, crença ruim.
É preciso buscar as origens das crenças, pois
razões equivocadas sustentam crenças equivocadas.
Em todo diálogo há, em segundo plano, de forma velada ou
inconsciente, um confronto das crenças que embasam os
pensamentos expostos pelas pessoas no diálogo. Há,
portanto, um diálogo paralelo ao principal, que precisa ser
resolvido antes daquele, pois, se não houver compatibilidade
entre as crenças das pessoas, o diálogo tende a
não ser produtivo para todos os envolvidos.