Nas grandes empresas, é comum a existência de uma política de responsabilidade social. Entretanto, responsabilidade é obrigação; não é vocação. As empresas precisam desenvolver a consciência social.

A responsabilidade social é algo que a empresa pratica objetivando, geralmente, resultados diretos na área de marketing e/ou na área motivacional e, caso eles não sejam alcançados, não haverá qualquer compromisso com a continuidade das ações. Ao passo que, a consciência social induz a que a criatura promova ações de cunho social, de interesse coletivo, e, portanto, é algo que ela buscará fazer de forma sustentada e apenas pela satisfação de fazer. 

Consciência é a percepção do contexto. As empresas precisam ver o mundo sobre a ótica do próximo; precisam despertar a consciência para as necessidades dos demais componentes do mundo em que vive: funcionários, comunidade, instituições, outras empresas, humanidade e meio ambiente. E isto deve começar em casa, pois uma empresa que não tenha consciência das necessidades de seus funcionários, não tem consciência social, pois esta, por facilidade, evolui do próximo para o distante.